Systemische Coaching Ausbildung

Inhaltliche Schwerpunkte unserer Coaching Ausbildung

Neben breitem Grundlagenwissen erlernen Sie eine Vielzahl von Methoden und Modellen wie beispielsweise das emotionale aktive Zuhören, systemische Fragen, das Kompetenzprofil, den Wertediamant, die Energiebilanz, die Biografische Reise, um nur einige der bekanntesten zu nennen. Sie üben Coachingprozesse lebendig und strukturiert zu gestalten und werden immer wieder an praktischen Fällen üben. Dadurch eignen Sie sich eine umfassende Methodenkompetenz an. Sie erfahren, in welchen Situationen welche Methoden aus dem großen Pool hilfreich sind und wie man damit im Coaching arbeitet.

 

Persönlichkeitsentwicklung & Selbstreflexion

Im Rahmen der 25-tägigen Ausbildung, die sich über etwa ein Jahr erstreckt, werden Sie sich zudem immer wieder selbst coachen lassen. Unsere Teilnehmer durchlaufen dabei eine vielfältige Reflexion und intensive persönliche Entwicklung, die

• Freude und Selbsterkenntnis bringt
• Beziehungen – beruflich wie privat – lebendiger und klarer werden lässt

Besonders die systemischen Methoden eröffnen neue Blickwinkel und wertvolle Erkenntnisse für viele unserer Teilnehmer während der Ausbildungszeit.

 

Ihr persönlicher Coaching-Stil

Ihre Auswahl an Coaching-Methoden wird Ihr persönlicher „Methodenkoffer“, mit dem Sie noch intensiver innerhalb und auch außerhalb der Ausbildungsgruppe arbeiten werden. Aufgrund des erlernten Wissens, der praktischen Übungen und der eigenen Coachings entwickeln Sie – mit Blick auf Ihre gesteckten Ziele – Ihren persönlichen Coaching-Stil.

 

Lernunterlagen

Sie erhalten von uns umfangreiches Lern- und Dokumentationsmaterial. Unser Ausbildungsordner enthält die Ausbildungsinhalte mit Coachingwissen, Coachingmethoden, Fragetechniken, Psychologie und Businesswissen. Damit können Sie die komplette Ausbildung nacharbeiten und vertiefen. Sie benötigen keine zusätzlichen Lernmaterialien.

Fachaufgaben & Dokumentation

Nach jedem Modul erhalten Sie eine Dokumentation der Veranstaltung und Fachaufgaben zur Nacharbeitung. Ihre Ausarbeitung erhalten Sie kommentiert im nachfolgenden Modul zurück.

Prüfung & Abschluss

Die Ausbildung schließt ab mit einer schriftlichen Prüfung, einer Facharbeit und der Präsentation der Ihrer Facharbeit vor der Ausbildungsgruppe. Sind alle Prüfungsteile erfolgreich abgelegt, erhalten Sie unser Zertifikat.

Zielsetzungen: Was nehmen Sie mit?

Begleitend zur theoretischen Wissensvermittlung und dem praktischen Üben setzen Sie sich während der gesamten Ausbildung intensiv mit Ihren persönlichen Zielen für diese Weiterbildung auseinander. Wir begleiten und unterstützen Sie darin und reflektieren den Prozess gemeinsam mit Ihnen. Begleitendes Coaching unterstützt Sie aktiv bei Ihrer Zielerreichung.

 

Nutzen und mögliche Ziele für Teilnehmer

• Entwicklung des beruflichen Profils als Coach
• Beruflicher Erfolg als Führungskraft
• Verbesserung der persönlichen Gesprächsführung und Kommunikation
• Veränderungsprozesse besser verstehen, steuern und meistern können
• Persönliche Entwicklung & Selbstreflexion

 

Die wichtigsten Vorteile aus Sicht der Arbeitgeber

Auch aus Sicht der Unternehmen, in denen die Teilnehmer beschäftigt sind, ergeben sich einige wichtige Aspekte:

• Verbesserung der Führungskompetenzen
• Berufliches Profil der Mitarbeitenden schärfen und entwickeln können
• Höhere Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
• Stärkung der kommunikativen Kompetenzen und der Feedback-Qualität