WILLKOMMEN BEI DER
AKADEMIE SUSANNE WEBER
IN KONSTANZ

Entwicklung für Unternehmen
Ausbildung & Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Wir unterstützen Unternehmen bei den Themen Führung, Personal, Veränderung und Organisation – überall, wo Menschen miteinander arbeiten.

Ihnen oder Ihren Mitarbeitenden bieten wir Weiterbildung in den Themenbereichen Führung, Coaching und Kommunikation. Unsere Ausbildungen sind geprägt durch einen hohen Praxisbezug, individuelle Ausrichtung und die damit verbundene Persönlichkeitsentwicklung.

Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig

Als Unternehmensentwickler mit langer und fundierter Erfahrung begleiten wir Unternehmen (KMUs) in ihren Entwicklungsprozessen. Wir geben Ihnen als Inhaber, Geschäftsführer oder Führungskraft Tools an die Hand, mit denen Sie Veränderungen im Unternehmen anstoßen, managen und begleiten können.

Erfahren Sie, wie wir arbeiten und lernen Sie einen exemplarischen Entwicklungsprozess kennen!

zum Angebot

Führungskompetenz vertiefen

Exklusiv-Seminar

Vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz in unserem zweitägigen Seminar für maximal vier Personen!
Die Inhalte dieses Seminars stellen wir individuell und exklusiv für Sie zusammen.

> 2 Seminartage
> Nächster Starttermin: 15. November 2021

zum Seminar

Führungskräfteausbildung

Führung & Leadership – 12-tägige praxisorientierte Weiterbildung für angehende und erfahrene Führungskräfte

Wer motivieren kann, klare Vorgaben schafft und mit Persönlichkeit überzeugt, wird sich und sein Umfeld zum Erfolg führen. Lernen und vertiefen Sie moderne Methoden der Führung, entwickeln Sie Ihren Führungsstil und trainieren Sie in Kleingruppen.

> 12 Ausbildungstage verteilt auf 4 Module
> Nächster Starttermin: 22. November 2021

zur Ausbildung

Ausbildung Business Trainer und Seminarleiter

18-tägige, berufsbegleitende und zertifizierte Ausbildung zum Business-Trainer/Seminarleiter

Ein Seminar spannend gestalten und Wissen lebendig vermitteln durch eine versierte Umsetzung? In unserer Business-Trainer-Ausbildung lernen und vertiefen Sie alle Instrumente, die Sie als Trainer oder Seminarleiter benötigen.

> 18 Ausbildungstage verteilt auf 5 Module
> Nächster Starttermin: 7. Dezember 2021

zur Ausbildung

Coaching Ausbildung

25-tägige, berufsbegleitende Ausbildung zum Systemischen Business-/Privat-Coach

In dieser berufsbegleitenden Ausbildung zum zertifizierten Business- und Privat-Coach lernen Sie in Theorie und Praxis alles, um professionell zu coachen. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihren eigenen Stil, um in Ihrer Zielgruppe erfolgreich als Coach zu arbeiten.

> 25 Ausbildungstage verteilt auf 7 Module
> Nächster Starttermin: 17. März 2022

zur Ausbildung

Ausbildung Systemischer Teamentwickler

Teamentwicklung für Führungskräfte – Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz und gleichzeitig Ihr eigenes Team mit dieser 16-tägigen Weiterbildung

Teamanalyse, Führungskompetenz, Methoden für Ihre Führung, Zusammenarbeit und Teamgeist: Sie lernen Schritt für Schritt, wie Sie eine Teamentwicklung aufbauen, organisieren, umsetzen und auswerten – und Ihr Team in einen »wirksamen Flow« bringen.

> 16 Ausbildungstage verteilt auf 4 Module
> Nächster Starttermin: 16. Mai 2022

zur Ausbildung

Kompaktseminar Business-Training

Sie werden Schritt für Schritt ein Tagesseminar konzipieren und aufbauen. Lernen Sie detailliert die einzelnen Bausteine kennen, die zur Erstellung eines Seminars erforderlich sind. Sie werden viel trainieren und Ihren Präsentations- bzw. Lehrstil weiterentwickeln.

> 3 Seminartage
> Nächster Starttermin: 24. Februar 2022

zum Seminar

Potentialanalyse

Mit wissenschaftlich anerkannten Testverfahren führen wir eine Potentialanalyse der aktuellen und zukünftigen Führungskräfte durch. Die Ergebnisse liefern Hinweise auf berufsbezogene Stärken und Schwächen. Daraus erstellen wir einen individuellen Entwicklungsplan für die Person.

zum Angebot

Großgruppenmoderation

Mit erprobten Moderationsmethoden unterstützen wir moderne Unternehmen, die ihre Belegschaften an wichtigen Prozessen teilhaben lassen. Profitieren Sie von Erfahrungen und Ideen ihrer Mitarbeiter in intensivem Austausch. Machen Sie Betroffene zu aktiv Beteiligten.

zum Angebot

Business Coaching

Im Business Coaching analysieren wir das eigene Führungsverhalten. Wir arbeiten an den eigenen Stärken und verfolgen den Entwicklungsplan. Im persönlichen Einzelcoaching besprechen wir vertrauliche Praxisbeispiele und bieten Raum für persönliche Themen. Die berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft steht im Vordergrund.

zum Angebot

Seminaratmosphäre

Unsere Teilnehmer haben das Wort

In der Coaching Ausbildung bei Susanne hat sich eine Gruppendynamik entwickelt, die ich so noch nicht erlebt habe. Es ist eine unglaubliche Motivation bei allen zu spüren, gepaart mit einer großen Offenheit, die sicherlich auch auf Susanne als Person und ihre Art zu lehren und zu arbeiten zurückzuführen ist.

Frank Schlegel, Unternehmer und Coach für KMU

Am meisten hat mich an der Coaching Ausbildung das schnelle Ins-Doing-Kommen begeistert; ich habe bereits am ersten Tag gecoacht, das hat mir sofort all meine Berührungsängste genommen und ich bin sehr schnell in die Ausbildung und die Thematik reingekommen. Zudem fand ich die Methodik und das Wissen rund um die Psychologie sehr spannend, und das eng verbunden mit einem wirklich passenden Methodenkoffer.

Monika Moritz, Bern

Mir war bei der Suche nach einem Ausbildungsanbieter die Referenz wichtig, die Erfahrungen sowie ein strukturiertes Programm, das auch eine Qualitätssicherung oder Prüfung umfasst. All das habe ich bei der Akademie Susanne Weber gefunden.

Christian Schroth, Direktor einer Klinik, Bayern

Da wir ja in der Ausbildung viel selbst coachen, kommen natürlich auch viele Fragen, Wünsche und Bedürfnisse hoch, und dem widmet sie den entsprechenden Raum und die notwendige Zeit. Sie lässt also beide Elemente mit einfließen: das Wissen bzw. die Theorie und die Flexibilität, um Aktuelles aufzugreifen.

Gabriele Blum, in einer beruflichen Neurorientierungsphase

Ich wollte mir mehr Sicherheit in der Führung aneignen, zielführende Führungstools erlernen und mich als Geschäftsleiter fit machen für den nächsten Schritt des Unternehmens. Rückblickend kann ich für mich sagen, dass ich heute ganz anders kommuniziere und die verschiedenen Gespräche mit meinen Mitarbeitern wesentlich fokussierter führe als früher. Und das mit einem aus meiner Warte auch sichtbar besseren Ergebnis.

Eckhard Neth, Geschäftsführer, WINEMA Maschinenbau GmbH, Balingen

Was hat mir die Führungskräfte-Ausbildung bei Susanne Weber gebracht? Ich führe heute nicht komplett anders, aber bewusster. Vom Typ her habe ich mich nicht geändert, aber ich habe mehr Hintergrundwissen bekommen, wähle bewusster aus, welche Führungstools ich einsetze, und wäge auch verschiedene Vorgehensweisen gegeneinander ab. In einigen Situationen kommuniziere ich heute anders als früher. Das sind vielleicht nur Nuancen, aber insgesamt führt das zu mehr Klarheit – bei meinem Gegenüber und bei mir selbst.

Susanne Seibold, Geschäftsführerin, ARINKO Stuttgart GmbH, Stuttgart

Neben dem vermittelten Fachwissen und den Methoden haben wir in der Ausbildung zum Systemischen Teamentwickler viel praktisch trainiert. Dabei konnte jeder seine Situation einbringen – sprich keine erzählten Anekdoten, sondern Fälle, die gerade aktuell sind, einen konkret betreffen oder unter den Nägeln brennen – ob das in der Führungsetage oder bei der Kollegin ist.

Christian Schynoll, Teamleiter der Graphic-Design-Abteilung, Mannheim

Die Ausbildung zum Systemischen Teamentwickler ist eine sehr gute Grundlage, um selbstständig mit Teams zu arbeiten und sie in ihren Potenzialen weiterzubringen und zu entwickeln.

Martina Neth, Mitglied der Geschäftsleitung / CFO, Grosselfingen