Ausbildung & Weiterbildung in Führung, Coaching und Kommunikation

In der Coaching Ausbildung bei Susanne hat sich eine Gruppendynamik entwickelt, die ich so noch nicht erlebt habe. Es ist eine unglaubliche Motivation bei allen zu spüren, gepaart mit einer großen Offenheit, die sicherlich auch auf Susanne als Person und ihre Art zu lehren und zu arbeiten zurückzuführen ist.

Frank Schlegel, Unternehmer und Coach für KMU

Am meisten hat mich an der Coaching Ausbildung das schnelle Ins-Doing-Kommen begeistert; ich habe bereits am ersten Tag gecoacht, das hat mir sofort all meine Berührungsängste genommen und ich bin sehr schnell in die Ausbildung und die Thematik reingekommen. Zudem fand ich die Methodik und das Wissen rund um die Psychologie sehr spannend, und das eng verbunden mit einem wirklich passenden Methodenkoffer.

Monika Moritz, Bern

Mir war bei der Suche nach einem Ausbildungsanbieter die Referenz wichtig, die Erfahrungen sowie ein strukturiertes Programm, das auch eine Qualitätssicherung oder Prüfung umfasst. All das habe ich bei der Akademie Susanne Weber gefunden.

Christian Schroth, Direktor einer Klinik, Bayern

Da wir ja in der Ausbildung viel selbst coachen, kommen natürlich auch viele Fragen, Wünsche und Bedürfnisse hoch, und dem widmet sie den entsprechenden Raum und die notwendige Zeit. Sie lässt also beide Elemente mit einfließen: das Wissen bzw. die Theorie und die Flexibilität, um Aktuelles aufzugreifen.

Gabriele Blum, in einer beruflichen Neurorientierungsphase

Ich wollte mir mehr Sicherheit in der Führung aneignen, zielführende Führungstools erlernen und mich als Geschäftsleiter fit machen für den nächsten Schritt des Unternehmens. Rückblickend kann ich für mich sagen, dass ich heute ganz anders kommuniziere und die verschiedenen Gespräche mit meinen Mitarbeitern wesentlich fokussierter führe als früher. Und das mit einem aus meiner Warte auch sichtbar besseren Ergebnis.

Eckhard Neth, Geschäftsführer, WINEMA Maschinenbau GmbH, Balingen

Was hat mir die Führungskräfte-Ausbildung bei Susanne Weber gebracht? Ich führe heute nicht komplett anders, aber bewusster. Vom Typ her habe ich mich nicht geändert, aber ich habe mehr Hintergrundwissen bekommen, wähle bewusster aus, welche Führungstools ich einsetze, und wäge auch verschiedene Vorgehensweisen gegeneinander ab. In einigen Situationen kommuniziere ich heute anders als früher. Das sind vielleicht nur Nuancen, aber insgesamt führt das zu mehr Klarheit – bei meinem Gegenüber und bei mir selbst.

Susanne Seibold, Geschäftsführerin, ARINKO Stuttgart GmbH, Stuttgart

Neben dem vermittelten Fachwissen und den Methoden haben wir in der Ausbildung zum Systemischen Teamentwickler viel praktisch trainiert. Dabei konnte jeder seine Situation einbringen – sprich keine erzählten Anekdoten, sondern Fälle, die gerade aktuell sind, einen konkret betreffen oder unter den Nägeln brennen – ob das in der Führungsetage oder bei der Kollegin ist.

Christian Schynoll, Teamleiter der Graphic-Design-Abteilung, Mannheim

Die Ausbildung zum Systemischen Teamentwickler ist eine sehr gute Grundlage, um selbstständig mit Teams zu arbeiten und sie in ihren Potenzialen weiterzubringen und zu entwickeln.

Martina Neth, Mitglied der Geschäftsleitung / CFO, Grosselfingen