Alle Module der Führungskräfteentwicklung
Unsere Führungskräfteentwicklung ist als Ausbildungsangebot mit Lerneinheiten und einer formalen Abschlussprüfung aufgebaut. Sie umfasst 4 Module zu jeweils 3 Tagen. Sie sehen hier die Inhalte der einzelnen Module. Zu Beginn der Weiterbildung erhalten Sie einen umfangreichen Ordner mit allen benötigten Inhalten und weiterführenden Informationen. Inhalte einzelner Module können an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden.
Ausbildungsmodul 1 (3 Tage)
Führung – Ihre Ziele
INHALTE
- Führungsrolle reflektieren
- Stärkenmanagement und persönliche Entwicklungspunkte definieren
- Vom Kollegen zur Führungskraft
- Führungsstile und ihre Wirkung
- Führungsaufgaben
- Delegationsgespräche führen
- Führungs- und Gesprächskompetenz, Führungspsychologie Teil 1
Ausbildungsmodul 2 (3 Tage)
Personalentwicklung von A bis Z
INHALTE
- Personalentwicklung
- Potenzialerkennung
- Leistungsbeurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche führen
- Selbstmanagement und Selbstorganisation
- Präsentieren und überzeugen
- Arbeits- und Zeitmanagement
- Führungs- und Gesprächskompetenz, Führungspsychologie Teil 2
Ausbildungsmodul 3 (3 Tage)
Team und Kooperation
INHALTE
- Veränderungsprozesse gestalten
- Coaching-Kompetenz
- Teams zusammenstellen
- Dynamiken verstehen und beeinflussen: Teams entwickeln
- Konfliktmanagement
- Besprechungen leiten
Ausbildungsmodul 4 (3 Tage)
Zielerreichung
- Projekte planen und organisieren
- Alle Gesprächsarten im Überblick
- Vertiefung des vorhandenen Wissens und praktisches Training
- Facharbeit präsentieren
- Reflexion und Auswertung der eigenen persönlichen Entwicklung
