UNTERNEHMENSGESCHICHTE

2002 bis 2017: Die wichtigsten Meilensteine der letzten 15 Jahre

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2002: Gründung des Weiterbildungsinstituts susanne weber kommunikationsmanagement nach mehrjähriger freiberuflicher Tätigkeit als Trainerin und Coach.

2003: Bezug von Veranstaltungsräumlichkeiten und Entwicklung des Ausbildungskonzepts für die eigene Coachingausbildung.

2004: Die erste Coachingausbildung startet.

2005: Durch die steigende Nachfrage und den Ausbau des Kursangebots werden größere Räumlichkeiten bezogen. Das Ausbildungsangebot wird erweitert mit Weiterbildungen für Führungskräfte, individuelle Teamentwicklungen und Managementseminare mit Themen zu Kommunikation und Personalentwicklung.

2007: Publikation des Fachbuchs »Den besten Mitarbeiter finden - Bewerberflut zielsicher bewältigen« von Susanne Weber im Cornelsen Verlag in der Reihe das professionelle 1x1.

Mai 2007: Die erste Führungskräfte-Ausbildung beginnt. Die Führungskräfte-Ausbildung wurde für eine Länderniederlassung eines internationalen Konzerns entwickelt und konzipiert. Insgesamt werden 32 Führungskräfte über einen Zeitraum von drei Jahren ausgebildet, die mit einer freiwilligen Prüfung abschließen.

September 2007: Die Coaching-Ausbildung von Susanne Weber wird offiziell als Bildungsveranstaltung qualitätstestiert. Die Testierung erfolgte durch ArtSet® nach LQB (Lernerorientierte Qualitätstestierung von Bildungsveranstaltungen).

Juni 2008: susanne weber kommunikationsmanagement wird mit dem eduQua-Zertifikat (dem schweizerischen Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen) von der FHS St. Gallen ausgezeichnet.

Juli 2009: Die erste Trainerausbildung für Coachs und Personalentwickler startet. Damit haben die ehemaligen Teilnehmer aus der Coaching-Ausbildung die Möglichkeit, ihr Profil als Business-Trainer praxisnah auszubauen und sich am Markt noch besser zu positionieren.

2009: Das Angebot wird um die Möglichkeit einer Potenzialanalyse erweitert.

Beginn 2010: 
Umzug in neue Räumlichkeiten direkt am Bodensee sowie Erlangung des ServiceQualität-Siegels Deutschland in Baden-Württemberg. Damit sind wir offiziell vom Trägerbeirat der Initiative »Servicequalität Deutschland in Baden-Württemberg« als zertifiziertes Unternehmen ausgezeichnet.

April 2010: Präsenz an der Personal Fachmesse in Stuttgart.

Mai 2010: Führungskräfte-Ausbildung und Trainerausbildung werden offiziell von ArtSet® qualitätstestiert.

Sommer 2011:
Komplette Rezertifizierung durch eduQua.

August 2012: Großes Jubiläumsfest anlässlich des 10-jährigen Bestehens.

Juni 2013: Einführung des Trainerarbeitskreises.

Seit November 2013: Ausbildung von Trainees für den Vertrieb.

2017: 15-jähriges Bestehen verbunden mit einem kompletten Redesign und grafischem Neuauftritt.

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